政府が働き方改革と言い出して、その実効性を確かなものにする為の法律面での対応が今年(２０１９年)月１日より始められます。 残業と年次有給休暇の件が、大きな影響を及ぼす内容となっていますが、どちらかというと、後者の年次有給休暇の方がより多くの方…

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