イオン社労士事務所のブログ

イオン社労士事務所のブログ

2010-10-01から1ヶ月間の記事一覧

新聞スクラップ

今日は、事務所で、新聞記事のスクラップを整理していました。 昨年あたりから、忙しく、ずっと貯めっ放しになっており、ここまで大量になっていました。 この写真は、内容ごとに分類した状態です。 内容ごとに分類した内、一番枚数が多かったのが、こちらで…

エアコンで暖房

今週は、肌寒い日が続きました。 エアコンを暖房にして使っていました。 温度設定は22度として、かなり低めですが、体がポカポカとするには充分です。 外が寒い事で、室内が暖かく感じられます。

給与計算ラッシュ

今日から、しばらくの間、給与計算が続きます。 21日~月末は、給与の締め日とされている会社が多いです。 色々と工夫して、よりスピィ-ディーに作業がこなせる様に、整備は継続して進めています。 今日は、そのおかげか、いつもの半分の時間で完了できた…

ジョブカード廃止に戸惑い

いろいろと議論されたようですが、 ジョブカード制度の根幹要素をなす労働者のキャリアへの視点は、 とても重要です。 これまで、資格や検定試験等を除き、 労働者の能力を示す物差しに、視点が置かれず、雇用政策が進められてい中、 稀有な存在で、貴重だっ…

祖父江ぎんなん

今日は祖父江町まで仕事で出かけました。 祖父江町と言えば、県内有数の銀杏の産地です。 まだ、今日のところは、銀杏の紅葉は控えめでした。 ところが、祖父江ぎんなんはすでに販売中、とネットで調べていました。 どこで売っているのだろう、とお昼休みぐ…

男女逆転の賃金実態

1週間ほど前の事だったと思いますが、新聞の1面に載せられた記事に目が引き寄せられました。 その記事は、年代別男女別の平均的賃金額の調査でした。 記事で注目されていた内容は、20代の年齢において、女性が男性の賃金を上回っていた事です。 原因として、…

今日はホームページに平均賃金

今日は午後から、平均賃金の内容に関するページを作成していました。 http://www.geocities.jp/igarasi001/r-kanri/r-heikinn-tinnginn.html 平均賃金の出番は普段はほとんどありません。 ただし、いざその計算が必要な時には、解雇であったり、減給であった…

ワークライフバランスと育児介護休業

生活と仕事の調和がとれた働き方が実現された状態をワークライフバランスと、 呼びます。 その実現の為には、企業側の対応としていろいろな内容がありますが、 育児介護休業法の内容に沿った労務管理は重要です。 育児期、介護期、それぞれに、生活側の負担…

無料相談終了

本日は無料相談を実施致しました。

10月22日(金曜)無料相談開催

10月22日(金曜)9時~16時 社会保険労務士の無料相談会を実施 場所は、イオン社労士事務所です。 岩倉市中本町南加路桶9-12 電話050-1553-4268 予約不要ですので、直接ご来所下さい。

ホットコーヒーの季節です

事務所でじっとしていると、ひんやりとした空気に包まれます。 そんな時には、ポットでお湯を沸かし、インスタントコーヒーをさらっと注ぎ、 アメリカンを啜ると、とてもリラックスできます。 こんなホットドリンクが楽しめる季節が、この時期ならではですね…

育児介護休業法の複雑な規定

本日、育児介護休業法を、改正部分を中止に、読み込みをしていました。 一部、大変難しい内容が含まれ、さらに規定の内容の複雑さに拍車がかかっている気がします。 そもそもは、大きな枠組み自体は、それほどシンプルではありません。 しかし、特例の内容が…

資格が必要な業務

フォークリフトの運転や溶接などの作業には、その業務に就く労働者個人に、資格が必要です。 資格は、運転技能講習の受講や免許の取得、といった内容が該当します。 比較的、企業における認知度も高く、積極的な資格取得の奨励を行なっているようです。 業務…

作業主任者

労働安全衛生法には、作業主任者の規定があります。 危険で有害といった特定の業務が事業所の中に有る場合に、 当該業務ごとに設定された作業主任者を設置する必要があります。 ただ、特定の業務がある内、 一定規模以上の場合にその規定が適用されるケース…

勤怠集計 その2

パート従業員さんの集計に際し、こんなリクエストがあります。 ・午前の時間帯、午後の時間帯、土曜日、それぞれに時間給の金額が違う ・18時以降だけが、残業扱いになる ・1日2回出勤(9時~13時と15時~18時)するので、別々に時間集計したい …

勤怠集計

従業員一人ずつごとの1ヵ月分の勤務状況を集計する作業は、 ほとんどの企業で必要な作業です。 月給制の「正社員さんだけの企業であれば、欠勤日数、残業時間、 といったごくわずかな集計項目で済みますが、 時間給制従業員、パートタイム従業員、がお見え…

医龍

秋のドラマが続々とスタートを切っています。 今日は、とうとうパート3になった医龍が始まり、2時間の特別枠をしっかりと見ました。 私は、医龍をパート2しか見た事がありません。 いいところはそのまま活かされ、とても見やすいドラマで良かったです。 …

今日は名古屋巡りでした

今日は仕事の都合で、ずっと名古屋市を回っていました。 名古屋市内にあるお客様を3軒訪問してきました。 岩倉市から見ると、どうしてもちょっと離れたところになりますので、できる限り、同じ日に伺える様に お客様にお願いすることになります。 ずっと事…

小牧まなび館

今日は仕事の都合で、小牧まなび館に行ってきました。 とてもいろいろな施設が集合していて、すごく充実しているところで、驚きました。 小牧まなび館の前を通った事は何度もあります。 そして、外観の看板を見て、スーパーが入っている店舗である、とずっと…

レジメが完成

休日に作成していましたセミナーのレジメが完成しました。 明日は、そのセミナーの講師の為、事務所には私はおりません。

LAN

今日は、ネットワークの故障が解消しました。 パソコンメーカーのサポートで、確認すると、いろいろ試しても、解消されない場合は、 電源を切り、バッテリーを外して1分以上放置して下さい、とありました。 その通り、実行してみると、これまでどうしても表…

3連休で仕事

またまた3連休が始まり、秋は気持ちにゆとりが生まれます。 ただ私は、のんびりとしている時間は無く、書類作りの仕事に集中する予定です。 ちょっと大きな仕事が3つほど重なってしましました。 でも、この3連休で、目途を付けたいと思います。

タイヤ交換

自動車の前輪タイヤが二つとも、かなり摩耗している事が以前から気になっていました。 摩耗具合は、角の部分はほとんど原形をとどめず、まん丸というレベルです。 正確に摩耗具合を確認すると、△印のスリップサインにあと少しで到達しそう、という減り方でし…

就業規則 その8

これからの経営の為に、就業規則に力を入れたいところ 非常に速い速度で環境が変わる現代において、人事労務を戦略的にとらえると、 いくつかのポイントが有ります。 その中でも、人材の多様化に関する内容が重要なポジションを占めます。 これは、高齢化が…

就業規則 その7

当事務所では、就業規則に経営心を盛り込む事を大事にしています。 事業主には、当然、会社の将来をこうしていきたい、業務品質をこの基準に持っていきたい、 顧客対応はこうでありたい、従業員間のチームワークを高めたい、などいろいろな思いがあります。 …

ハイブリッド

今月、新たなハイブリッド自動車が、発売されるようです。 コンパクトカーでお手頃価格のハイブリッドカーという事ですので、 既存のハイブリッドとは、すみわけが十分できていそうです。 そもそもコンパクトカーには、高いニーズが有ります。 たくさんの方…

就業規則 その6

当事務所では、就業規則に関する業務を受託した際、 長期的な継続した形式でのサポートをお願いしています。 何故なら、就業規則は運用しながら、気がついた点を次々に反映していき、 その中で熟成を高めていくことが、一番活用できる就業規則に近づいていく…

牛丼が安かったです

今週、久しぶりに牛丼を食べました。 キャンペーンをやっていて、250円というびっくり価格でした。 初めは、セルフうどんにしようと思っていたのですが、さらに、お値打ちに済んでしまいました。 最近、いろいろな経営者の方からデフレの話題を聞く機会が…

地元の話題

地元名古屋の中日ドラゴンズが優勝しました。 阪神が負けた事による優勝決定で静かなブイです。 それから、名古屋市の市議会リコール署名が、必要数に達した様です。 こちらはまだ確定していない内容ですが、現実にリコールが行なわれそうな勢いがひしひしと…