労働条件通知 改正 2024年4月1日以降 ご案内
2024年(令和6年)4月1日に労働条件通知に関して改正が行われ、通知する内容が増えます。
下図は、新たに追加される内容を示したものです。
この改正の内容を踏まえ、2024年(令和6年)4月1日以降に雇用する労働者に対しては、新たに通知する項目を増やして、対応する事が必要です。
改正部分の内、「就業場所の変更の範囲」と「業務内容の変更の範囲」は、全ての労働者に対して、適用となります。
当事務所は小牧市や岩倉市にて労務管理などのサポートの業務を行なっております。
イオン社労士事務所
