イオン社労士事務所のブログ

イオン社労士事務所のブログ

2019-02-01から1ヶ月間の記事一覧

2月は多忙

28日までしかない2月は、通常の月より、2~3日、日数が少ないです。 意外とこの日数の少なさが、厳しいです。 いつもの月と同じ程度の業務を行なう必要がありますので、じわりじわりと残り日数の少なさを感じてくるようになります。 このような時には、一…

年次有給休暇5日使用者指定

①法令上の根拠と制度の内容 これは、労働基準法に規定されるものです。 労働基準法により、使用者(ほぼ事業主と同じ意味)は、 年間10日以上の年次有給休暇が付与される労働者について、 付与日から1年間の間に、5日以上、 使用者から時期を指定して使…

セントレア

休日に、セントレアに行ってきました。 新しくできた施設「フライト オブ ドリームス」を覗いてくることができました。 プロジェクションマッピングが素晴らしかったです。 フードコートから飲食をしながら、ジェット旅客機が間近に見られました。飲食をする…

ハローワーク犬山

ハローワーク犬山まで、求人掲載の手続きに行ってきました。 岩倉市はハローワーク犬山(犬山公共職業安定所)の管轄になっています。 労働者を雇用した際の雇用保険への被保険者加入手続き、労働者が退職した際の雇用保険の離職手続きを岩倉市内にある事業…

就業規則

平成31年4月1日より施行となる年次有給休暇を事業主が年間5日時季指定するという規定については、就業規則への記載が必要です。 年次有給休暇については、就業貴族の絶対的記載事項とされ、年次有給休暇の全般的な事柄が就業規則上に記載することが必要とさ…