事務所の書棚が先月末日に新しくなりました。 一応、設置直後に、業務を進める上で支障が無い様に、資料や書籍を収納し、体裁は整えました。 そして1ヵ月、今日、収納を整理し、機能的に使える様に配置と収納物の見直しを行ないました。 書棚に、収納してい…

労働紛争の解決の為に、制度化された労働審判制度が利用が伸びているそうです。 社会保険労務士は、労働局などによるあっせん制度には、参加できますが、 労働審判には、参加できません。 その為、あっせん制度により、和解が得られなかった紛争について、 …

7月に改正された入管法に伴う外国人技能実習生の為の講習に、 労働法令等の法的情報に関する講習が義務付けられています。 この講習は、各法令の専門家が担当する事が望ましいとされていますが、 ＪＩＴＣＯでは、この講習の講師養成向けセミナーを今般実施…

職場の健康診断は、通常、1年に1度必要です。 対象となる労働者は、その事業所の通常の正社員に対する労働時間の4分の3以上となる 働き方をしている方となります。 一般の正社員さんはもちろん、パート勤務社員さんでも、該当する方がみえる場合がありますの…

夏の厳しい日差しが室内を差してくる事をすごく意識してしまいます。 窓際に行くと、空気に熱がこもっていて、外の暑さが侵入しているようです。 もちろん、窓は閉めていますので、暑さの原因は、 日差しと窓ガラスを通した熱の伝導、と考えれらます。 この…

職業能力スキルが未熟な労働者を雇い入れる際、トライアル雇用助成金が利用できる事があります。 このトライアル雇用助成金は、月額4万円を最大3ヵ月受給できます。 企業にとって、新たな雇い入れを行なう際に、 求職者のスキルやその他体力面・精神面などが…

労働基準法では、満２０歳未満の者を「年少者」と総称しています。 年少者は、２０歳以上の成人と比べ、体力的にも精神的にも未熟な部分がある為、労働基準法では、就業上の規制を成人に比べ強くかけ、より手厚い保護を行なっています。 労働基準法上の各年…

労働基準法に定められている労働時間は、１日８時間、１週４０時間です。 これは、法定労働時間とも言われ、日本国内において、労働者が働く事ができる最大の時間です。 この時間を超えて労働してもらう為には、労使協定書を取り交わしておく必要があります…

夏の賞与の支払い時期のまっ盛りというところです 官公庁や大企業はすでに支払い済、というケースも多い中、 当事務所のお客様はこれから支払い時期のピークを迎えます。 お客様における賞与の支払いに際し、当事務所では ・賞与に支払いに関する計算作業 ・…

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日経新聞の記事ですが、中小企業緊急雇用安定助成金に関する記事が掲載されていました。 主な内容は、教育訓練実施時の助成金への加算金額の減額を検討するとの事です。 現在は、教育訓練実施1日につき6000円が加算され、本体部分の助成金7685円（最高限度額…

お願いしてありましたエアコンの修理が今日の夕方になって、やっと完了しました。 やっぱりこの暑さの為でしょうか？修理屋さんはお忙しいようです。 エアコンが故障したのは、先週の木曜日の朝、 それから ・・・暑くて暑くて、大変仕事の進み具合が悪かっ…

祝日は、営業しているお客様が少なくありません。 特に、製造業のお客様に、この傾向が顕著に有ります。 今日は、２件のお客様を訪問してきました。

桃の季節です。 小牧市の桜花台まで桃を買いに行きました。 地元の農家さんの直売所で買いました。 いよいよの夏のシーズンです。

梅雨明けのニュースが列島を駆け巡りました。 その報道をラジオで聞いた途端、車窓から望める空が一層まぶしく感じられました。 昨日まで土砂降りの日々が続き、ジメジメした毎日にうんざりしていて、 当分の間は、我慢せざるをえないのだろう、と思っていた…

今朝、事務所に行き、エアコンを付けたところ、少ししてポンという音と共に、 エアコンの電源が切れました。 その時には、まさかエアコンの電源が切れたなんて思いもせず、突然鳴った音の正体は何だろう、 と思案しながら、仕事を続けていました。 でも、い…

事務所の中で、就業規則の勉強会を行ないました。 今日で、２回目となります。 就業規則の実物を元に、初めから順番に、条文を見ていく形で進めています。 労働基準法では、難解な規定となっていても、就業規則上は、簡単な文章で済んでいる事があります。 …

7月11日の参院選は、開票特番を見ていたところ、非常にすっきりしていて状況が分かりやすかったです。 各都道府県ごとの選挙区の為、選挙結果の動向がすんなりと頭に入ってきて、 全国的な概要を掴みやすかった印象があります。 この参院選が分かりやすく感…

イオン社労士事務所ホームページ⇒http://www.geocities.jp/igarasi001

イオン社労士事務所は、平成１８年８月に創業致しました。 来月、平成２２年８月に、事務所開業５年目となります。 これまでのご愛顧誠にありがとうございます。 これからも末長いお付き合いのほど、よろしくお願い申し上げます。 社会保険労務士・五十嵐学

今日は、朝から、ホームページを作っていました。 新たに２ページできましたので、ご紹介致します。 ①外国人の技能実習制度の在留資格の改正 平成２２年７月１日より、外国人が技能実習生により、入国される場合の在留資格について変更がありました。 また、…

今週は、比較的のんびりした１週間を遅れました。 そこで、普段なかなかできない後回しの仕事をしていました。 例えば、事務所で使っている標準就業規則の手直しです。 一つずつ、改めて眺めてみて、改善点の有無、読みやすさの向上、など見直しをしてみまし…

e-GOVは日本国政府の電子ホームページです。 法令の情報提供や、意見公募が行なわれていたりします。 私たち社会保険労務士事務所にとっては、業務に直結する電子申請が最も注目しているところです。 この電子申請が平成２２年６月１日にバージョンアップし…

今年前半の期間における事務所の決算を行ないました。 集計によると、前期と比べ、利益はほぼ横ばいでした。 今期は、職員を雇用し、事務所を移転し、経費が増大しました。 その増加分を補う様に、売上が伸びており、利益は前年並みを維持できました。 経費…

外国人の方が、職業上の技術やノウハウを学ぶ為に、日本に来日され、 民間の事業所にて、就業しながら、実習を受けている制度があります。 製造業を中心に、幅広い企業で利用されている制度です。 その技能実習制度に関して、平成２２年７月１日に改正が行わ…

今日は、丸の内に事務所を移転されたお客様へお祝いを持って、お邪魔しました。 事務所は、久屋大通に面していて、とても賑やかな一角ですし、 何と久屋大通駅の連絡階段から、歩いて１０秒のところにあり、交通の便も最高です。 久屋大通の西側に事務所の入…

夜になるとしっかりと気温が下がり、涼しい気候に変わります。 まるで高原にいるようです。 例年、この時期に、ふっとやってくる一時の涼です。 気がつくと、日が落ちるのが早くなってきました。 この間まで、夜7時くらいまで、カンカンと日差しがさしていま…

６月２０日頃、今年の社会保険算定基礎の手続き受託予定件数を１５件くらいかと数えていました。 労働保険年度更新に比べれば、圧倒的に楽な件数でした。 しかし、件数集計の際にずいぶんと、漏れがありました。 昨年から受託したお客様など、数え忘れていた…

ご依頼は、イオン社労士事務所℡；０５０－１５５３－４２６８まで