平成１９年４月１日 男女雇用機会法改正 ○均等処遇の範囲の拡大 ○間接差別の禁止の新設 ○悪質な企業名の公表制度の新設 詳しくは、こちらまで イオン社労士事務所法改正情報「平成１９年４月男女雇用機会法改正」 http://www.geocities.jp/igarasi001/h19-ki…