個別労働紛争の解決手段として、あっせん制度があります。 次の土曜日に、そのあっせんについての勉強会の講師になりました。 テキストの作成の為に、資料を読みながら、まとめつつ、内容を整理し、少しずつ進めていました。 昨日、今日、とその時間に充てて…
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