平成31年4月1日より施行となる年次有給休暇を事業主が年間5日時季指定するという規定については、就業規則への記載が必要です。 年次有給休暇については、就業貴族の絶対的記載事項とされ、年次有給休暇の全般的な事柄が就業規則上に記載することが必要とさ…