製造業のお客様を中心に、
安全衛生管理のレベルを上げたいという要望は多くあります。
安全衛生管理体制の構築が求められる規模の企業であれば、
そもそも法的な拘束力により、
ある程度の対応は行なわれているでしょう。
しかし、１０人以下の製造業のお客様など、
とても手の回らない企業も現実的に存在します。
ですが、冒頭の通り、そういったお客様も、確実に、
何とか対策をとりたいという意識はあるだろうと思います。
現に、顧問先には、そういう要望があり、当事務所では、
顧問業務の中で、対応しております。
安全衛生管理のレベルを上げる為に、企業が成すべき事と言うと、
社労士の方できちんと答えられる人は、少数になると思います。
私は、頼れる同業の方がいませんでしたから、独学で対応しました。
コンプライアンスが叫ばれる中、
社労士が労務管理のサポートを行なえるのは、当然です。
＋αとして、安全衛生管理分野のサポートも行なえると
お客様の満足度は非常に高くなります。
