本日、労働契約法に関するレポートの作成が終わりました。これから、徐々にお客様へ顧問業務でお伺いした際に、お届けしたいと思います。
ところで、やはり労働契約法は、大切な法律です。
施行直後は、重要視していませんでしたが、ここにきて、事あるごとに、労働契約法の内容を見直している自分がいます。
かといって、これまで、労働契約法について、真剣にその中身を見てきた事はありませんでした。
実は、労働契約法の中身は、それほど斬新なものでは有りません。だからこそ、軽視していた見方が有り、手をつけずにいた訳です。
しかし、労務管理に携わるものとして、この労働契約法をこのままにしておく訳にはいきませんでした。
労働契約法は、これから継続的にその影響力を労務管理という分野に影響を及ぼしていく力が有ります。
また、新しい内容を取り込み、徐々に中身が増大していく事が考えられます。
そういった理由により、一刻も早く、その取組みに取り掛かる必要があったのです。
