イオン社労士事務所のブログ

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給与計算の勤怠集計

給与計算では、勤怠集計が作業の基礎となります。

集計するにあたり、勤務開始時刻は、始業時刻とする事が多いです。
実際には、出社時に打刻が行なわれ、始業時刻より早い時間である事が多いのですが、
早めに来て仕事はせずに、ゆっくりしているという行動の方ががいたり、
製造業でコンベヤが始業まで動かないのであれば、
就労している事にはならないからです。

ただ、終業時刻は微妙がところがあります。
タイムカードの退社時刻が、実際の勤務終了時刻よりも、
早くも遅くも会社できる事があり、
これは実態をよく確認し、対応する事が必要です。