企業における営業秘密の取扱いの厳格化が求められています。 もともとは、退職者にそれまでの自社で知りえた 秘密情報などを漏洩させられることを禁止する事が この規程作成の流れであったと思います。 しかし、前記の場合以外に、 中途採用者が前職の職場で…