コンピテンシーとは、仕事の型、です。 ですから、コンピテンシー重視の人事制度というものは、 効果の高い仕事の方法、行動特性、といったものを、評価する という事になるそうです。 また、知識創造型人事マネジメントという考え方も有り、 好業績をあげた…