2008-04-10から1日間の記事一覧

賃金制度における歩合給と成果給

社労士日記

歩合給は、売上や利益の金額に応じて、給与の金額が決まります。例えば、給与の内、歩合給部分が、２割だったとします。この部分が、前月の売上や利益に応じて計算され、金額が決まります。ですから、歩合給の場合、毎月、金額が変わります。これに対し…