現在では、６０歳の定年後の再雇用制度等が企業には求められています。 このお話しをする時に、他の先生方が大変理不尽な提案をされている事が多く、唖然としてしまいます。 その理不尽な提案とは、賃金の大幅な引き下げです。 しかも、その内容を、 大々的…
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