１】全従業員に対して公平な対応を 慶弔時の対応法をルール化しておく事で、同じ条件の時には、同じ対応をとる事になります。 会社として、その時々により、対応内容が変わってしまう事ではあまりに公正さに欠けます。 統一した対応方法をあらかじめ定めてお…
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