休業手当は、使用者の責任で労働者が就業できなかった場合に、その休業期間中、平均賃金の6割の支払いを使用者に求めている内容です。 使用者が労働者に休業手当を支払うことにより、労働者の生活を保護しようとするものです。 これらの内容は、労働基準法…
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