Q 対象となる休業はどのようなものですか? A 所定労働日に行なわれる使用者側の責任による休業です 中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業は、労働者が、その事業所において、所定労働日であり、働く意志と能力があるにも拘らず、労働することができな…