イオン社労士事務所のブログ

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2009-02-02から1日間の記事一覧

中小企業緊急雇用安定助成金に関するQ&A その4

Q 私傷病により休業されている従業員は対象となりますか? A 本助成金の対象とはなりません 中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業は、使用者の責による休業に限られています。 従業員ご自身の都合による休業はもちろん、使用者の責による休業に該当し…