今さらと言われそうですが、大手の企業ほど非正規社員さんを、 有効に活用されている事を実感します。 職場の中の仕事上の分担、責任分担、勤務時間による区分、 といった従業員さんの立場を客観的に分けやすいモノサシがしっかり出来上がっているところが …
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
