平成22年4月の労働基準法の改正により、年次有給休暇の時間単位の付与制度が規定化されます。 もともと企業独自に、時間単位の年休付与制度を設けられている場合も有りますが、 今回の改正により、法令においてもその存在が明らかにされました。 時間単位…
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