企業における就業規則の活用の為には、その運用いかんが、大きな違いをもたらすと思います。 準備万端に時間をかけて練り上げた就業規則でも、使う事ができなければ、ただの紙切れです。 そして、就業規則の活用あってこそ、労務管理の向上が図られる事は間…
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