2011-02-05から1日間の記事一覧

労務管理のご相談　その２

社労士日記

育児休業をされる従業員があると、事業主は大混乱女性従業員の方が妊娠を会社に告げ、一時的に休業を行なう際、所定の要件を満たすと、育児休業が取得できます。育児休業は、子が１歳未満の間、労働者の希望により取得する事が認められています。労働者…