腰痛が労災と認められる場合は存在します。 腰痛の場合には、怪我のときと違い、 その発生が業務が原因であるのかどうか、 大変、客観的には判断しづらいところがあります。 ところが、この腰痛のように、業務との因果関係が確認はしづらいものの切り離して…
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