先週の１週間には、給与計算を１５０人分作業させて頂きました。 これは、資料の到着スケジュールのずれ込みから予定外のボリュームに膨れ、 大変タイトな１週間となりました。 給与計算は、お客様の数ほど、独特のルールがあるものです。 例えば、社員の中…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
