2011-07-12から1日間の記事一覧

高年齢従業員の雇用で必要な労務管理

社労士日記

定年を過ぎて勤務している高年齢従業員さんは、契約期間の定めがあり、１年ずつ更新されて、勤務し続けている嘱託扱いの場合が多いです。この様な場合、通常の契約社員さんに求められる労務管理と、嘱託さん独特の労務管理と、双方の二重のルールへの注…