2011-07-20から1日間の記事一覧

高年齢従業員の雇用で必要な労務管理　その５

社労士日記

高年齢従業員の長所を最大限に引き出しましょう高齢者の経験に裏打ちされた技能・技術は即戦力であるばかりでなく、職場の若手従業員のＯＪＴ教育による技能継承が期待できます。この事は、人材育成に係るコストが低減できますし、その内容が期待できる…