解雇には、労働基準法に定められた内容があり、企業がその規定を守らないと、 労働基準監督署の処分を受ける事となります。 これは、機械的に、労働基準法の内容に沿っているかどうかを、 判断され、処分が決まります。 状況は様々となりますが、 解雇に対す…