企業の総務部が行なう労務管理の業務として、 労働基準法等の労働法令に基づく対応の実施があります。 この為には、まず、自社の場合に適用される法令を把握し、 法令の内容を確認し、運用ベースに沿って実際に実施していく、事となります。 日常的に、大変…
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