入社時の誓約書を取り交わしした事によって、 直ちに法的な効力によって、 何か企業と労度者の間で、 確かな決まりごとが生まれる訳ではありません。 また、法的な担保が無いものの分野でも、誓約書により、 労使間の決まりごとができる事も有りません。 で…