休職規定の整備がきちんとできている企業はそれほど多くありません。 とは言いましても、就業規則に、休職時の取り扱いについて記載のある事は、 ほぼ常識的ですので、ここでいっている事は、 実際の求職者の発生時に対応できる水準の制度になっているかどう…
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