随時改定が行なわれる「月額変更届」の提出の要件に、 月の中で17日以上の出勤日が、ある状態が求められています。 その為、病気による欠勤で、給与が減少し、 標準報酬月額が2等級以上3ヵ月連続で減少しても、 随時改定による標準報酬月額の改定は行なわれ…