職場で労災により、労働者が被災した場合、 企業は休業補償を行なわなければなりません。 それは、その労災が、 企業がその労働者を使用して事業を行なっていたからこそ、 発生したものであり、その事業により利益を得ていますし、 企業には、安全衛生面等の…