加入する為の労働条件を満たしている労働者が、 雇用保険に加入できるのは、 その労働者の年齢が、満65歳になる前に、雇用された場合です。 つまり、64歳の内に、雇用された場合には、 雇用保険に加入できます。 ややこしい点は、65歳になる年度は、雇用保険…