就業規則に、始業時刻や終業時刻などの働き方のルールを掲載する事は、 非常に浸透してきている事と思います。 それでもなお、一定の記載事項があれば、就業規則はそれで充分、 と考えているケースが多い、という点は、 あまり変わっていないでしょう。 そも…