就業規則には、服務規定、懲罰規定が 存在することが多いです。 この規定は、単にその文言の記載が、 就業規則にあるだけではありません。 その内容に反する行為が見られるときには、 この規定を基に、その従業員へ注意を行なう事となります。 注意するだけ…