職場にて、労働者が刑法に関する行為を行った時、 一般的には、 就業規則などにより労働契約上のペナルティーを受け、 また、刑法によるペナルティーを受ける、 という事になります。 就業規則上の労働契約におけるペナルティーとは、 懲戒処分により、 減給…