イオン社労士事務所のブログ

イオン社労士事務所のブログ

2013-12-25から1日間の記事一覧

雇用保険の育児休業給付の延長

育児休業給付は、原則として、 子供の出産から1年間の期間が、 その対象期間となります。 しかし、ある特定の場合には、 その対象期間が延長となります。 その特定の場合の一つに、 保育所に入所を申し込んだもののそれが認められなかった場合となります。 …