①法令上の根拠と制度の内容 これは、労働基準法に規定されるものです。 労働基準法により、使用者（ほぼ事業主と同じ意味）は、 年間１０日以上の年次有給休暇が付与される労働者について、 付与日から１年間の間に、５日以上、 使用者から時期を指定して使…