賃金規定の作成を受託しています。
職能給を基本とした、能力要素を重視した規定を目指しています。
その為、資料をあさり、勉強しました。
今回は、以前、職能給規定を作ったときより、大変細かい制度が要求される仕事です。
真剣に勉強し、職能給制度といえども、奥の深さを思い知りました。
なにしろ、賃金システムの研究などに特化しているところも有ります。
その意義が分かりました。
それから、専門書ってやっぱりすごいですね。
実務に詳しい人がそのノウハウや必要な予備知識まで教えてくれ、価値の高さに大感激です。
