今回は、
人事評価に関するものを２冊
労働災害に関するもの１冊
が業務に直結する本でした。
その他、
社員モチベーションアップに関するアイデア
業務の効率化改善に関するアイデア
職場風土改善に関するアイデア
が得られるものでした。
当事務所では、人事に関する規定作りなど
いわゆる人事コンサルタント業務をご提供しています。
しかし、あらゆる企業において、
例えば、能力主義の賃金やコンピテンシーに基づく人事評価、
などという様な大掛かりなシステムまで必要とする訳はありません。
そんな時、ほんの日常の職場関係が向上したり、
業務の効率化が実践できることで残業が減ったり、
ちょっとしたアドバイスの方が実践的であったりします。
これらのアドバイスの基となるヒントがこれらの本から得られます。
