今回は、平成20年12月1日の助成金改正の内、
「介護未経験者確保等助成金」をご案内します。
この助成金は、新たに創設されました。
対象となる事業主は、介護サービスの提供を業として行っている介護関連事業主です。
そして、介護関係業務未経験者を週30時間以上の雇用保険被保険者として雇用し、
6ヶ月超雇用すると、助成金の対象労働者となります。
その他、事業主に対する要件が有ります。
そして、6ヶ月超の時点で、25万円。
さらに、そこから6ヶ月超で、25万円が支給されることになっています。
なお、支給制限規定が有りますので、ご注意下さい。
この助成金の目的は、
少子高齢化が進む中で、福祉・介護サービスのニーズが高まるものの、
その事業における就業者の増加が期待されたように進んでいない為、
未経験者などからも積極的に雇い入れされ、育成し、その定着につながる
ことに主眼が置かれています。
