本日、休業の予定をこれまでより少なくするお話しを耳にしました。
トヨタさんの減産緩和に伴う取引先の営業日の増加に対応し、
休業実施の頻度を和らげる、というものでした。
休業の実施の緩和が、即、事業の好転に直結する、というものではありませんが、
仕事量が回復する見込みが想定される、という事に間違いはありません。
実際に、休業の緩和を行ない、仕事の増加も現実となるのか、
その時期がくるまで誰にも分かりません。
それでも、これまでとは明らかに違った風を感じることができた一瞬でした。
