ご相談

イオン社労士事務所では、企業からの人事と労務管理について、業務としてご相談を受けています。

割増賃金がいらない様に振替休日を実施する為の対応方法は?

パートタイマーにも年次有給休暇は必要なのか?

従業員が病気で休んだ日に給与をカットできるのか?

始業時刻９：００就業時刻２１：００で働かせたい

雇った時に賞与があるかどうかを知らせないといけないのか

上記は労働基準法の内容に関するものです。