均衡待遇・正社員化助成金

有期労働契約で６ヵ月以上雇用した従業員を

期間の定めの無いいわゆる（正社員）に、移行した場合に、

その事業主に支給される助成金があります。

現在では、均衡待遇・正社員化推進奨励金という制度で行われています。

以前は、もう少し分かりやすい名称だったのですが、

今では一般の人が、その名前から正しい内容を知るには、

大変難しいものになっています。

ただ、こちらは、意外とその要件を満たしやすい、

ハードルのそれほど高くないメニューが揃っていますので、

しっかりとマークしておきたいところです。