平成24年7月 育児介護休業法改正(全面施行)
1.平成24年7月1日から育児介護休業法が全面改正
短時間勤務制度 | 100人以下 | 適用猶予 | http://www.geocities.jp/igarasi001/im5H190415.gif | 適用 |
101人以上 | 適用 | 適用 | ||
所定外労働の制限 | 100人以下 | 適用猶予 | http://www.geocities.jp/igarasi001/im5H190415.gif | 適用 |
101人以上 | 適用 | 適用 | ||
介護休暇 | 100人以下 | 適用猶予 | http://www.geocities.jp/igarasi001/im5H190415.gif | 適用 |
101人以上 | 適用 | 適用 |
平成24年7月1日から、育児介護休業法が全面適用されます。
小規模な事業所でも、短時間勤務制度の利用について、義務化されます。
この短時間勤務制度は、育児中の労働者にとって、非常にニーズの高い制度ですので、確実な対応が必要です。