雇用保険料と給与計算

雇用保険は、大きな意味では、社会保険として定義されます。

そして、社会保険自体は、その保険料が固定額、というところは浸透しています。

しかし、大きな意味で社会保険に該当する雇用保険料は、

月によって変動する場合が多いです。

それは、毎月、その月の給与支給額に、保険料率をかけて、計算するからです。

基礎となる支給額が、残業代などにより、変動する限り、

雇用保険料の金額は毎月変わります。

雇用保険料も定額でしたか?という質問は割と多いので、

社会保険というくくりによって、混同しているのかと思います。