そもそも退職金は、企業が必ず支払う必要が有るものではありません。
ですから、退職に際して、退職金などの何の支払いもされない企業も、
当然世の中には存在します。
退職金を用意するかどうかは、原則的に企業の側で決まられます。
そして、決まった場合に、支払うという選択肢をとられたならば、
就業規則等の規定にその記載を行なう必要があります。
ですから、支払う事は任意となりますが、
それをブラックボッスにする事は基本的にできません。
そこで、自分の会社に退職金が有るのが、
それを確かめる事ができるのです。
就業規則は、職場などに備え付け、従業員に周知させる必要があります。
ですから、その企業に置いて、退職金が存在するのか、
それは、社内では知れ渡っている情報の一つ、となります。
