愛知県は750円になりましたが、岐阜県はもう少し低めです。
この差は、通常の労働者の賃金にも影響を与える事が、考えられます。
同じ正社員でも、愛知県で勤務している方が賃金の金額が、
高い事が発生するかもしれません。
勤務形態が「正社員」のみならず、
同様の業務をこなしていたとしてもの事です。
これは、県境付近にある事業所にとっては、
少なからず影響を与えるのかもしれません。
といいましても、この影響を解消する代替案がある訳ではありませんが。
その内容に熟考する機会がありましたので、記しました。