イオン社労士事務所のブログ

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中小企業緊急雇用安定助成金の業務

1・翌営業日対応にて手続き

今週、月曜日に初訪問し、翌日手続き完了する事ができました。
初回の計画届けについては、大分慣れてきました。

2・教育訓練に挑戦中

中小企業緊急雇用安定助成金は、通常の休業のみの場合は、所定通りに書類が揃っていれば、すぐに受理をしてもらえます。
しかし、教育訓練も実施する場合は、事情が異なります。
ほとんどの場合、一度の手続きでは通らず、本申請の前に、事前相談を求めています。
(愛知県の場合)

また、所定どおりに書類が揃っていれば、受理してもらえるわけでは有りません。
その教育訓練が、この時期に、その内容で、実施する事に必要性がある事が第一に有り、
次に、その実行性について問われるようになります。

ところが、どういった内容であれば、受理されるのか、その基準が明らかにされていません。
個別に判断されるようです。

このようなファジーの状況で、受理されるには、熱意の程度も見られるのかもしれません。

現在、中小企業緊急雇用安定助成金の申請は、教育訓練の含まれないものに集中しています。

イオン社労士事務所では、更なるレベルアップに向け、教育訓練も含んだ中小企業緊急雇用安定余助成金に迅速対応可能を目指します。